O que são hard skills? Exemplos e como aprimorar as suas

Você sabe o que são hard skills? Revelamos tudo com exemplos práticos para você se aprimorar, turbinar sua carreira e conquistar seu espaço no mercado!

Você já ouviu falar em hard skills? São habilidades técnicas específicas que fazer toda diferença no mercado de trabalho atual. Como a competitividade nunca esteve tão acirrada, elas se tornam essenciais para se destacar.

Tais competências estão diretamente ligadas à sua qualificação e à empregabilidade, ajudando a abrir portas e garantindo um desempenho consistente no trabalho.

As hard skills são como ferramentas que você carrega na sua mochila profissional. Elas equipam você com conhecimentos técnicos específicos, tornando-o mais qualificado e aumentando as suas chances de conquistar aquela promoção tão desejada ou de conseguir um novo emprego dos sonhos.

Mas, afinal, o que elas são na prática? Como identificá-las e aprimorá-las de forma ágil e eficaz? Vamos descobrir juntos ao longo deste artigo. Boa leitura!

O que são hard skills?

As hard skills são habilidades técnicas e específicas que você pode aprender por meio de cursos, treinamentos ou experiência prática.

Diferentemente das competências comportamentais ou interpessoais, essas habilidades podem ser medidas e comprovadas. Por exemplo: ser fluente em inglês ou dominar ferramentas como Excel e AutoCAD são exemplos claros de hard skills.

Pense nelas como o “kit de ferramentas” que você carrega para executar suas tarefas diárias. Assim como um engenheiro precisa entender de cálculo estrutural e um advogado de leis, as hard skills variam de acordo com a sua área de atuação. Sem elas, é difícil desempenhar sua função com eficiência e conquistar os resultados esperados.

• LEIA TAMBÉM: Power Skills: entenda o que são, exemplos e como desenvolver

Qual a diferença entre hard skills e soft skills?

Enquanto as hard skills são habilidades técnicas, as soft skills envolvem competências comportamentais e emocionais.

Por exemplo: liderança, comunicação eficaz e empatia são soft skills que ajudam a construir relações e solucionar conflitos no trabalho, ou até em contextos pessoais.

Embora as hard skills garantam que você saiba fazer o trabalho, é por meio das soft skills que você se conecta com as pessoas e colabora eficientemente em equipes.

• LEIA TAMBÉM: As 7 soft skills do profissional do futuro

Um exemplo prático da necessidade de equilíbrio

Imagine um programador extremamente talentoso em codificação, capaz de resolver problemas complexos com rapidez e eficiência. No entanto, ele enfrenta desafios ao trabalhar em equipe: não consegue se comunicar de forma clara com os colegas, evita colaborar em projetos conjuntos e, frequentemente, perde prazos devido a mal-entendidos…

Esse comportamento pode gerar conflitos, reduzir a produtividade do time e comprometer até mesmo a qualidade do produto final. Nesse cenário, fica evidente como a ausência de habilidades interpessoais pode anular o impacto de competências técnicas, não é mesmo?

É por isso que o equilíbrio entre hard skills e soft skills não é apenas desejável, mas indispensável para o sucesso profissional e para criar um ambiente de trabalho harmônico e eficaz.

Quais os exemplos de hard skills mais demandadas no mercado?

O mercado está em constante evolução e certas hard skills se destacam pela sua relevância. Aqui estão alguns exemplos que fazem a diferença:

• Programação e desenvolvimento de sistemas: Imagine que você quer criar um aplicativo ou solucionar problemas técnicos no trabalho. Conhecer linguagens como Python, Java e C++ é o que torna isso possível, além de abrir portas no setor de tecnologia.

• Proficiência em idiomas estrangeiros: Falar inglês é quase um requisito básico hoje, mas que tal dominar espanhol ou mandarim? Pense em um cenário em que você negocia diretamente com parceiros internacionais e ganha destaque na empresa por isso.

• Análise de dados e estatísticas: Já se viu diante de uma planilha cheia de números sem saber o que fazer? Interpretar dados e usá-los para tomar decisões pode ser o que diferencia você como um profissional estratégico.

• Design gráfico e edição de vídeos: Você já quis criar algo visualmente impactante? Ferramentas como Photoshop, GIMP, Premiere e DaVinci Resolve permitem transformar ideias em realidade, sendo indispensáveis para áreas criativas.

• Negociação: Imagine fechar um contrato importante ou resolver um conflito entre equipes. Negociar bem pode ser o ponto-chave para o sucesso em situações como essas.

• Informática: Desde formatar um documento no Word até gerenciar sistemas complexos de ERP, habilidades em informática garantem eficiência nas tarefas do dia a dia.

• Gestão de projetos: Precisa organizar tarefas de uma equipe inteira? Certificações como PMP ou PRINCE2 comprovam que você é capaz de gerenciar recursos e prazos de forma eficiente.

• Certificações específicas: Seja CPA para contadores ou ITIL para profissionais de TI, certificações mostram que você domina conhecimentos especializados e é capaz de aplicá-los na prática.

• Conhecimentos técnicos específicos: Pense em um advogado que domina legislação ambiental e pode orientar empresas em questões ou em um cientista que aplica biologia molecular para criar inovações médicas. Essas habilidades elevam o nível de especialização em suas áreas. Se quiser conhecer também sobre as chamadas , temos um artigo só sobre isso.

Como desenvolver suas hard skills?

Aprender novas hard skills pode parecer um desafio, mas com dedicação, é perfeitamente possível. Aqui estão algumas estratégias para você:

• Identifique as habilidades exigidas pela sua área de atuação: Analise as tendências do mercado e veja o que é mais relevante para o seu campo profissional.

• Faça cursos de qualificação: Plataformas como Coursera, Udemy, LinkedIn Learning e, claro, Fênix Educação oferecem treinamentos em diversas áreas.

• Pratique regularmente: A prática constante ajuda a consolidar o aprendizado e melhorar sua performance gradativamente.

• Participe de projetos desafiadores: Aplicar as habilidades em situações reais é uma ótima forma de se desafiar e ganhar confiança.

• Busque orientação profissional: Mentores ou colegas experientes podem oferecer dicas e insights valiosos para o seu desenvolvimento.

• Mantenha-se atualizado: Leia artigos, participe de eventos e esteja por dentro das novidades da sua área. Uma ótima forma de fazer isso é continuar acompanhando nossos artigos e se inscrever na nossa newsletter com conteúdos semanais.

Conclusão

As hard skillssão o alicerce de uma carreira bem-sucedida. No entanto, seu impacto é potencializado quando combinadas com soft skills.

Ao investir no desenvolvimento dessas habilidades, você aumentará as suas chances de conquistar seus objetivos e construir uma carreira sólida e gratificante.

Lembre-se: as hard skills são como um músculo: quanto mais você as exercita, mais fortes elas ficam. Então, não perca tempo e comece a investir no seu desenvolvimento profissional hoje mesmo!

Comece hoje mesmo a aprimorar suas hard e soft skills com os cursos da Fênix Educação e transforme sua carreira!

Crédito das imagens: Freepik.